Проект по оценке цифровой зрелости

Оценка цифровой зрелости

Проект выпускной квалификационной работы Цой Анастасии Валериевны «Цифровая трансформация в органах государственной власти (на примере Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Татарстан)«

пройти оценку

узнать больше

О ПРОЕКТЕ

Цифровая зрелость

Цифровая зрелость — это показатель цифрового развития. У компании высокий уровень цифровой зрелости, когда она использует современные цифровые технологии для продвижения, коммуникации с клиентами, организации продаж, управления внутренними процессами.

ПОДРОБНЕЕ

Индикаторы цифровой зрелости

Использование данных

Данные — это информация, которую можно использовать для принятия решений, анализа и понимания состояния предметной области.

Управление процессом

Управление процессом использования данных помогает обеспечить эффективность и эффективность использования данных.

Использование технологий

Использование сквозных технологий позволяет улучшить процесс использования данных.

Управление продуктом

Управление продуктом – это процесс, который охватывает все этапы жизненного цикла продукта: от анализа рынка и формулирования стратегии до разработки, запуска и поддержки продукта.

Кадровая политика

Кадровая политика — это система управления работниками в организации, основанная на принципах подбора, адаптации, оценки и развития персонала.

Организационная культура

Организационная культура – это набор ценностей, норм поведения, установок и принципов, которые определяют, каким должно быть взаимодействие сотрудников внутри организации, а также отношение к внешнему миру.

Результаты оценки

Разделение по зонам

В зависимости от результатов прохождения цифровая зрелость будет делиться на 4 зоны.

Зеленая зона означает, что уровень цифровой зрелости находится на высоком уровне и организация готова к внедрению цифровых технологий.

Жёлтая зона означает, что уровень цифровой зрелости находится на среднем уровне. Данная зона говорит о том, что у организации возникают небольшие проблемы с цифровыми технологиями.

Оранжевая зона означает, что уровень цифровой зрелости находится на низком уровне. Низкий уровень — это недостаточная способность организации или индивида эффективно использовать цифровые технологии и ресурсы для достижения своих целей.

Красная зона означает, что уровень цифровой зрелости находится на крайне низком уровне. Низкая цифровая зрелость представляет собой серьезное препятствие для эффективного использования цифровых технологий и ресурсов.

О нас

Анастасия работает в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Татарстан. Является активной студенткой по направлению государственная и муниципальная служба.

Является экспертом в области цифровой трансформации государственных и муниципальных услуг. Председатель Совета молодых ученых Казанского государственного аграрного университета.